中国《中国法治在线》采编部记者吴乔佑报道 采编中心主任李林芝审核 （图文来源：湖南省凤凰县驻村办龙光银 龙秋凤）

2018年，湖南省凤凰县以脱贫攻坚作风建设年为契机，五项措施抓紧抓实驻村帮扶各项工作，1000余驻村帮扶干部誓师并出色地完成了“扶贫”使命，推进了脱贫攻坚工作再上新台阶。在2015至2017年5.3万贫困人口脱贫的基础上，2018年又实现17738人脱贫，贫困发生率由2014年的24.6%下降至4.6%，得到国家扶贫办领导的充分肯定。

凤凰县辖17个乡镇261个行政村20个社区，总人口42.8万人，少数民族占总人口的73％，全县有186个贫困村、贫困户2.2万户，贫困人口8.89万人，是国家级贫困县。

建立工作队量化积分考核机制，提高驻村考核管理效率。出台《凤凰县驻村扶贫工作队积分管理考核实施意见（试行）》围绕户脱贫、村退出精准脱贫工作目标，实行积分管理，落实每天一积分、每周一公示，每月一排名，并将积分列入驻村工作队和帮扶责任单位年终考核排名的重要依据。

探索产业党小组建设，抓实党建引领脱贫攻坚工作。制定了《关于党建引领脱贫攻坚需抓好的八件事》，在落实“两学一做”、“三会一课”、“例会+”等党建常规工作的基础上，重点围绕产业党小组建设工作进行探索，基层党组织的战斗力和凝聚力得到进一步提高，基层党员的先锋模范作用得到进一步发挥，特别是产业党小组建设，农村产业发展的后劲得到了加强，脱贫致富步伐加快，抓党建促脱贫引领作用得到有效发挥。

坚持三个常态化督查，推动驻村10项任务落实。一是县纪委、县委组织部联合明察暗访驻村干部作风纪律落实情况每周至少一次，通报也一次。对于纪律落实不到位的，实行组织约谈，通报全县。二是坚持驻村宿村常态化日调度制度。工作队每天将驻村宿村情况、工作落实情况等向驻村办上报一次，驻村办每天一汇总、一通报，并随机抽查调度情况，对于弄虚作假者进行问责。三是坚持满意度常态化电话调查。每天对驻村帮扶、结对帮扶群众满意度有针对性的双向电话调查，全面掌握跟踪各级工作队、各帮扶干部群众满意度情况。常态化督查，有效遏制了挂名扶贫、走读扶贫现象，干部驻村宿村纪律得到明显提升，赢得干部群众良好口碑。

   全面落实结对帮扶责任，推进群众脱贫一户不少。出台结对帮扶专项文件，明确结对帮扶干部的职责与任务；全面核对单位干部职工编制情况，确保机关企事业单位干部职工参与结对帮扶工作不漏一人；主动加压，落实“543”干部结对帮扶机制，实现建档立卡户干部结对帮扶不漏一户；全年度近万名干部深入结对帮扶联系户家中开展核实信息、宣传政策、落实帮扶措施、解决难题，得到贫困户的广泛认可，群众满意度明显提高。

树立典型引领，营造良好的脱贫攻坚氛围。坚持不断总结经验典型，向上级党政宣传媒体推荐驻村扶贫稿件60篇以上，身残志不残典型杨胜六在湖南卫视专题播出;成功举办大型“讲述扶贫故事”演讲比赛;驻村帮扶干部吴垠周、龙磐分别获得“全省脱贫攻坚先进个人”、“湘西最美扶贫人物”殊荣；他们的先进事迹均对社会反响极好。

树立典型引领，营造良好的脱贫攻坚氛围。坚持不断总结经验典型，向上级党政宣传媒体推荐驻村扶贫稿件60篇以上，身残志不残典型杨胜六在湖南卫视专题播出;成功举办大型“讲述扶贫故事”演讲比赛;驻村帮扶干部吴垠周、龙磐分别获得“全省脱贫攻坚先进个人”、“湘西最美扶贫人物”殊荣；他们的先进事迹均对社会反响极好。    编辑 李顺萍